一是以“银青结对”为核心，提升效果。吴江区农业农村系统关工委每年会同区关工委举行“三农”年轻干部成长成才结对仪式。“五老”导师和年轻干部通过制定计划、谈心谈话、指导实践、定期互评四项措施开展“传帮带”。同时组织各地优秀“五老”与青年农民结成帮带对子，开展帮思想、帮技术、帮创业“三帮”活动，已培养10对以上信念坚定、业务过硬的结对典型。

　　二是以“培训赋能”为支撑，夯实基础。特邀“五老”专题授课。每年结合青年农民培训的契机，邀请例如徐晓波这样的优秀“五老”专设培训讲座，面向全区青年农民和青年“三农”干部，从“一对一”到“一对多”，进一步发挥农业系统老专家的技术优势，同时烘托“五老”精神，激发青年农民和干部们爱农敬农助农的深切情怀。

　　三是以“典型培养”为重点，凸显成效。面向创业大学生、农业企业负责人、新型职业农民等，培育选树了一批青年农民创业典型，并在各级媒体栏目进行宣传，先后在中国火炬杂志社、江苏少年网上、市区关工委等官方网站采纳报道。2023年，清风家庭农场等3家基地获评苏州市“三扶两创”示范基地，蒋春华等5人获评苏州市“三扶两创”创业之星。

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